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第二篇 科学决策、校务公开制度
2009-09-25  来源:  点击数:
中共武汉音乐学院委员会议事规则
 
武音党字〔2000〕3号
 
一、总   
第一条 为了加强和改善党对学校的领导,根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中华人民共和国高等教育法》,结合我院实际,制定本议事规则。
第二条 学校实行党委领导下的校(院)长负责制。党委对学校重大问题和重要事项进行决策。
第三条  党委实行民主集中制,坚持集体领导与个人分工负责相结合。凡属重大问题,均须由党委集体讨论,按照少数服从多数的原则,作出决定。任何个人都不能擅自决定重大问题。如遇特殊紧急情况必须由个人作出决定时,事后要及时向党委会报告,得到党委批准。
 
二、议事议题
第四条 党委会议主题主要包括以下几个方面:
    1、传达、学习、贯彻上级重要文件和会议精神;布置执行上级下达的重要工作任务;以党委会名义向上级党组织的请示、报告。
    2、学校办学指导思想、办学方向、办学规模及学校发展规划。
    3、党的思想、组织、作风建设、思想政治工作和“两课”建设中的重大问题。
    4、学校机构的设置、调整;系、处级干部的任免及向上级推荐干部人选。
    5、学校教学、科研、后勤、人事分配改革的方案及重大改革措施。
    6、学校年度工作计划。
    7、学校年度经费预、决算;重大基建项目和大额资金的使用。
    8、学校产业发展规划及国内外重大合作交流项目的审定。
    9、工会、教代会、共青团、学生会、统战以及老干工作方面的重大问题。
    10、其他必须由党委集体讨论和决定的重要事项等。
 
三、议事程序
   第五条  党委会一般每两周举行一次。每次会议必须有过半数以上委员出席,凡是有重要事情需要作出决议时必须有三分之二以上委员出席方可举行。根据议题内容,可吸收有关负责人列席会议;根据情况,党委可以不定期召开碰头会,通报情况,交流工作,不决定重要事项。
    第六条 党委会讨论的议题,由党政领导或职能部门在调查研究基础上提出,经党委书记与校(院)长,副书记酝酿、协商后提出交党委集体研究。
    第七条  党委会由党委书记(或党委书记委托副书记)召集并主持。凡党委会讨论的问题,会前党委办公室应通知党委委员和与会人员。出席会议人员和有关部门应充分做好会前的酝酿和准备工作。
    第八条  党委在决策重在问题时,必须广泛听取意见、沟通思想、民主讨论、集体作出决定。党委集体作出决议后每个党委成员都必须坚决执行;如有不同意见,可以声明保留,可以提请复议,也可以向上级组织反映,但在党委未改变决定之前,不得在行动上违反集体决议。
    第九条 加强组织纪律,严格保密制度。党委委员因故不能按时出席会议,应事先向主持人请假;对应该保密的会议内容和讨论情况,必须严格保密,除按规定履行职能和授权传达者外,其他与会人员不得外传,对于因泄密造成不良后果的,要追究个人责任。
 
四、督办落实
第十条 党委会通过的决议、决定,由会议主持人授权传达;党委成员及各分管领导要认真组织落实。各司其职,各负其责。
第十一条 党委办公室负责做好落实会议精神和决议的日常督办、检查工作,并及时将决议的执行情况向党委书记和分管领导报告。
第十二条  必要时某些党委会的精神、决议及情况,由党委办公室或有关部门撰写《会议纪要》,报经主持会议的党委书记或副书记审阅签署后打印、报发、归档。
 
五、附   
第十三条 党委办公室负责党委会的会务工作,包括会议安排、议案收集、制发通知、准备会议有关材料、会议记录、起草有关文件等。
第十四条 本规则自2005年5月1日起施行。
 
 
 
                                 中共武汉音乐学院委员会
                                 二○○○年四月二十六日
 武汉音乐学院
关于进一步推进校务公开工作的实施办法
 
武音院字〔2007〕2号
 
    为了加强学院的民主决策、民主监督和民主管理,保证教职工直接行使民主权利,推进依法治校、依法行政,全面贯彻全心全意依靠教职工办学的方针,规范学院决策管理行为,加强党风廉政建设,促进学院的改革建设和发展,根据教育部和中华全国总工会《关于全面推行校务公开工作的意见》和湖北省委高校工委、教育厅和教育工会《关于在全省推行校务公开工作的试行意见》的精神,结合我院实际,制定本实施办法。
一、校务公开的目的意义
    推行校务公开,是贯彻落实“三个代表”重要思想,促进依法治校,推进有中国特色社会主义民主政治与和谐社会建设的必然要求;是全面落实依靠广大教职工办学方针,实现决策民主化、规范化、科学化的具体表现;是调动教职工积极性,加强民主监督,保证和维护全院师生员工合法权益,深化教育改革,确保稳定和发展的有效手段;是加强党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败的重要举措。学院各级领导要站在讲政治的高度,充分认识推行校务公开工作的重要意义,主动适应新形势下社会主义民主政治建设的新要求,把校务公开工作提到重要的位置上来。要通过加强校务公开工作,进一步密切党群关系、干群关系,不断拓宽广大教职工参与学院管理的渠道,充分调动和发挥教职工的积极性、创造性,加强学院领导班子的建设和民主管理制度的建设,带动良好的校风、教风和学风,深化内部管理体制改革,不断完善运行机制,规范办事行为,提高工作效率和工作水平,增强广大干部和教职员工依法办事的自觉性,树立公正、高效、廉洁、服务学生、奉献社会的良好形象,提高我院的教学质量、艺术实践与创作、科研水平,提升学院办学效益和知名度,推动学院事业全面健康发展。
二、校务公开的指导思想
校务公开工作,必须坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观,贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,遵循党的路线、方针、政策和国家有关法律、法规,以保障教职工的民主权利,维护教职工的根本利益为出发点和落脚点。
三、校务公开的工作原则
    1、依法治校的原则。根据《中华人民共和国高等教育法》中“高等学校应当面向社会,依法自主办学,实行民主管理”的规定,校务公开要贯彻民主集中的原则,既要让广大群众参与学院的民主管理和民主监督,又要支持行政领导和职能部门依法行政职权;既要保证教职工群众知情权,又要遵守保密工作的有关规定,以确保校务公开工作健康有序地进行。
    2、实事求是的原则。要保证公开内容的合法性和真实性,从实际出发,实事求是,注重实效,不搞形式,不走过场,力求做到真实、公开,保证并维护校务公开的严肃性。
    3、党委领导的原则。校务公开工作事关学校的改革、发展和稳定,必须建立健全党委统一领导、行政负责主抓、职能部门具体承办、教职工全员参与的校务公开工作体制和运行机制,积极稳妥地进行。
四、校务公开的主要内容
与学院管理、教育教学改革发展密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项,除党和国家规定不宜公开的保密事项和涉及科学技术、商业秘密的事项以外,其它都要在相关的范围或采取不同的方式予以公开,要把事关学院改革和发展的难点、广大师生员工普遍关心的热点和疑点、领导干部与党风廉政建设的关键点、以及涉及教职工切身利益的问题作为校务公开的重点。
(一)向社会公开的事项
    1、招生情况。包括学院各类招生的计划、政策、规定、程序、生源、纪律、招生章程、考试办法、咨询和监督举报电话及录取结果等。
    2、收费情况。包括学院各类学生的收费项目、标准、范围、依据、程序、时间和代收代办的收费项目、标准,接受社会和公民个人捐赠的款物的管理与使用情况等。各项收费要纳入学院计财部门统一管理。
    3、学生管理制度、办法。包括学院各类学生的学籍管理规章制度,学院设立的各类奖学金、助学金、勤工助学、减免学费、贷款的办法和名单。学生转学、转专业、休学办法,尖子生条例,毕业生就业信息以及评优评先、奖惩办法等。
    4、其它需要公开的事项。
(二)向校内公开的事项
    1、学院事业发展规划、学科建设规划、师资队伍建设规划、校园建设规划、年度工作计划以及事关学院改革和发展的重大方案及其实施情况。
    2、学院财务情况。包括财务预决算、财政拨款、各项收费、校办产业收入、社会捐赠、专项资金补助、财务支出、教学、艺术实践创作、科研经费的管理和使用等。
    3、建设、维修工程项目和施工、监理的招标与中标情况,大宗物资、教学及科研仪器设备、教材、图书和医药采购招标、中标情况。对工程项目的审批过程,资金来源、勘察、设计、施工、监理单位的选择,工程总造价以及工程竣工后验收结果和决算情况。
    4、干部人事工作。包括机构改革方案,教师、干部、职工聘任、职称评定、年度工作考核办法、教职工评优评先奖励与晋职晋级、工作调动、享受各级各类荣誉称号推荐人选、公派出国人选及进修人选等情况。
    5、涉及教职工有关切身利益的事项。包括住房改革方案、住房分配调整和管理办法,住房公积金和补贴、医疗改革方案、医疗保险和其它社会基金缴纳使用情况,工资调整、福利费管理、使用情况以及其它与教职工切身利益有关的事项等情况。
    6、领导干部重要事项。包括领导干部廉洁自律,各项规定及其执行情况,党风廉政建设责任制落实情况,述职报告和民主评议情况,领导干部经济责任审计等情况。
    7、其它需要公开的事项。
五、校务公开的主要形式
    1、教代会形式。教代会是教职工行使民主权利,参与学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度,是校务公开的基本载体(形式),教代会每年召开一次例会,要利用这种会议形式公开有关重要内容。
    2、各种会议形式。学院通过学术委员会,教学委员会,教授咨询会、中层干部会、系主任联席会、全体教职工大会、教职工代表座谈会、工会委员会、教代会专门委员会会议,民主党派和无党派人士代表座谈会、学生大会、学生代表会、学生家长代表会、离退休人员情况通报会等会议形式公开校务。
    3、各种公文形式。学院通过各种文件、公告、通报、通知、简报、简讯、会议纪要等形式公开校务。以通知书、家长信、收费联系卡等形式向学生和学生家长公开有关校务事宜。
    4、视听传播媒体。充分利用校园网、《武汉音乐学院报》、广播台和宣传橱窗、信息公开栏、墙报、宣传资料等宣传媒体形式公开校务。有的部门还可以利用挂牌服务的方式接受群众监督。
六、校务公开的工作程序
    1、收集整理材料。校务公开工作办公室将各单位常规工作范围内需要公开的内容进行收集、汇总,经领导小组审查,确定公开内容,保证公开内容的全面真实。
    2、学院全局性工作范围内需要公开的内容,由有关部门将具体内容送校务公开工作办公室,办公室报请学院主管领导审定后予以公开。
    3、凡属学院全局性重要工作内容,必须经过校务公开工作领导小组集体讨论决定后予以公开。
    4、按要求在规定的时间、场合,采取合适的形式公布所需要公开的内容。
    5、及时征询意见,校务公开工作办公室要及时听取教职工和学生的意见,对群众提出疑问的要求及时作出解释。
    6、建立校务公开档案。将每次公开的时间、内容及教职工和学生提出的问题,处理答复的结果整理成档案材料,由院档案室保存备查。
七、校务公开的适用范围
1、学院行政。
2、学院二级单位行政参照执行。
八、校务公开的组织领导
    1、为了加强对校务公开工作的领导和协调,学院成立校务公开工作领导小组。校务公开工作领导小组由院党委书记、院长任组长,党委副书记任副组长,成员由相关职能部门负责人组成。领导小组下设办公室,负责处理日常工作,办公室设在院工会办公室。
    2、学院校务公开工作领导小组负责研究指导和协调校务公开工作,制定实施办法,推动校务公开工作健康有序发展,并定期向教代会报告工作情况。
本办法自公布之日起执行。
 
    
 
          武汉音乐学院
    二○○七年一月九号
                                                                                                              武汉音乐学院教职工代表大会实施办法
 
武音院字〔2007〕1号
 
                                                                                                                                      第一章       
第一条 为全面贯彻全心全意依靠教职工办学的方针,依法保障教职工参与学校民主管理和监督,维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性、主动性、创造性并推动学院的改革与发展,依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律规定和《高等学校教职工代表大会暂行规定》、《湖北省学校教职工代表大会工作规程(试行)》的精神,结合我院实际情况,制定本实施办法。
第二条 武汉音乐学院教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工行使民主权利、民主管理学校的基本制度和重要形式,是学院管理体制的重要组成部分。
第三条  教代会应坚持四项基本原则,贯彻执行党和国家的方针政策,遵守国家的法律、法规,在学院党委领导下开展工作,按规定程序行使职权。正确处理国家、集体和教职工三者利益关系,保障和发挥教职工在参与学院重大决策、维护合法权益、监督学校工作等方面的权利和作用,充分调动广大教职工的积极性,团结和动员教职工以主人翁姿态投身学校的改革与建设,为培养高素质和高水平的艺术人才,提高教学质量、艺术实践、创作和科研水平,完成学院各项任务,努力把我院建设成条件较好、质量较高、特色鲜明、优势突出、具有较强的整体实力和核心竞争力、能够走在同类院校前列的高等音乐艺术学府而奋斗。
第四条  教代会的组织原则是民主集中制。
 
第二章    职      权
第五条 教代会行使审议建议权,审议通过权,审议决定权,评议监督权。
    一、听取、审议院长工作报告,对学院年度工作计划、发展规划与其它专项规划、重大改革方案、财务工作、教职工队伍建设以及其它有关学院发展的重大问题,提出建议和意见。
    二、讨论通过人事编制、岗位责任制方案、教职工聘任、奖惩与分配制度改革的原则、办法及其它与教职工权益有关的重要规章制度,提请学院党委研究后由院长颁布实施。
    三、根据国家政策,讨论决定教职工住房改革和管理、教职工医疗改革和福利费管理与使用的原则、办法,以及其它有关教职工生活福利的重要事项,由学院行政具体实施。
    四、评议、监督学院各级领导干部,可以进行表扬、批评、推荐,必要时可建议上级机关予以嘉奖、晋升或予以处分、免职。
第六条  定期听取院长向教代会的情况通报或工作报告并提出意见。学院领导和职能部门应认真对待教代会的有关决议和提案,尊重和支持教代会行使民主管理和监督的职权;根据需要邀请教代会代表参加学院有关工作和问题的讨论研究;必要时,教代会可根据教职工的要求,邀请有关院领导和职能部门负责人通报情况,听取意见,接受教职工代表的评议、监督。
第七条 教代会要尊重和支持院长及行政部门依法行使管理职权,积极配合院长和行政部门开展工作,教育教职工严格遵守学院各项规章制度,以高度的责任感努力完成各项工作和教学任务。
 
第三章     教代会代表
第八条 凡我院依法享有政治权利的教职工,均有当选教代会代表的资格。
第九条 教代会代表按一定比例由各单位教职工直接选举产生,代表须获得本单位半数以上教职工的同意才能当选。代表的构成应具有广泛的代表性,既要照顾到学院各方面人员,又要充分体现学院教学为主的特点,其中教学人员应占代表总数的60%以上,女教职工、青年教职工、民主党派和无党派教职工代表应占适当比例。
第十条 学院党、政、工主要负责人一般应选为代表,并以普通教职工身份参加所在选区的代表选举。
第十一条 教代会代表实行常任制,任期四年,届满改选,可以连选连任。教职工代表要接受群众的监督,必要时可依照法定的程序撤换、更换或补选。代表在任期内如在本校范围内调动,其代表资格仍然有效,并编入调入单位的代表团;若调离学校或退休以及其它原因长期离校不能履行代表职责,其代表资格自行终止;若受到相关行政处分或依法受到刑事处罚,经所在代表团讨论,取消其代表资格,缺额由其所在单位另行补选。
第十二条 教代会可根据需要设列席代表和特邀代表。列席代表和特邀代表由院工会委员会提名,教代会筹备领导小组与学校有关方面协商确定。列席代表、特邀代表为非常任代表,没有表决权、选举权和被选举权。
第十三条  教代会代表应按时参加教代会会议,确有重要原因不能出席,应向大会请假。
第十四条  教代会代表的权利
    一、有选举权、被选举权和表决权。
    二、按照规定的程序,有权提出提案,有权就大会的各项议程充分发表意见,有权对教代会的工作提出批评和建议。
    三、有权对有关部门提出询问,向学院领导和有关部门反映教职工的意见和要求,参与对教代会决议和提案落实情况的检查和督促。
    四、因依法行使正当民主权利而受到压制、阻挠或打击报复时,有权向有关部门申诉或控告。
第十五条 教代会代表的义务
    一、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力和水平。
    二、积极主动地参加教代会的活动,认真宣传、贯彻教代会的决议,努力完成教代会的各项任务。
    三、密切联系教职工群众,如实反映群众的意见和要求,热心为教职工服务,维护教职工的合法权益,协助党组织做好群众工作。
    四、模范遵守职业道德规范和学院的各项规章制度,认真做好本职工作,在学院改革和建设中起表率作用。
 
第四章     组织制度
第十六条 教代会每四年为一届,一般每年召开一次代表大会。如因特殊原因不能如期开会,应向代表说明原因并征得三分之二的代表同意。遇有重要问题,经工会委员会议提议或三分之一以上的代表提议报学院党委研究同意,可以召开临时代表会议。
第十七条  教代会代表以代表团为单位出席教职工代表大会。代表团选举产生团长一名、副团长一名。代表团团长的职责是:会议期间组织代表团讨论;收集代表提案,做好其它有关工作;闭会期间主动联系代表和教职工,及时反映教职工的各种意见和建议,参与学院或本单位民主管理和民主监督。
第十八条  成立教代会筹备领导小组。筹备领导小组由学院党、政、工、团和有关部门负责人组成,下设若干专门工作小组。
第十九条 教代会的议题,应根据学院的中心工作和教职工关心的问题,在广泛听取教职工意见的基础上,由工会委员会提出,报学院党委批准后,提请大会审议、通过。
第二十条 教代会开会期间设立大会主席团。主席团成员从正式代表中产生,由工会委员会提出建议名单,报学院党委批准,并在教代会预备会上通过。主席团应由学院各方面代表组成,教师应占较大比例。主席团设秘书长一名、副秘书长一名。主席团的主要职责是:主持召开大会;领导大会期间的各项活动;听取和综合各代表团对各项议案审议的意见;研究需提交教代会讨论,通过和决定的事项;起草大会决议;主持大会期间的选举;处理大会期间的其它重大问题。
第二十一条  教代会换届时,选举产生教代会执行委员会(根据我院实际情况,该委员会由全体工会委员组成),其成员为九至十一人,设主任一名、副主任一名、秘书长一名。主任由院工会专职主席兼任。教代会执行委员会在院党委领导下,承办代表大会交给的工作任务,向代表大会报告工作,闭会期间行使教代会的职权。
第二十二条 根据学院民主管理的工作需要,教代会可设立若干专门工作委员会,各专门工作委员会均由三至九名委员组成,每个专门工作委员会各设主任一名、副主任一名。
第二十三条  学院各系(部、院)和直属单位均建立二级教代会,在同级党总支(党支部)领导下开展工作,在本单位行使相应职权并接受学院教代会的指导。
 
第五章      会议制度
第二十四条 教代会的筹备
    一、教代会筹备领导小组由学院党、政、工负责人组成,下设若干专门工作小组,负责教代会的筹备工作。教代会换届时,拟定教代会代表和列席代表名额的分配方案,起草代表条件、选举办法等,组织各单位选举代表,审查代表资格,公布代表名单。
    二、征集提案。提案征集时间一般为一个月,提案要求围绕学院改革与发展,突出教学、艺术实践、创作、科研、管理,教职工队伍建设等教职工普遍关心的问题。提案应当一事一案。每案应由一人提议两人复议,也可由代表团集体提出。提案征集结束后,由提案工作委员会进行登记、分类、审查立案,提案一经立案即成议案。
    三、院长工作报告和其它需提交大会讨论、审议、通过的文件(讨论稿)至少于会前一周印发给教代会代表,并以各种形式(包括向民主党派负责人和无党派人士代表)广泛征求意见。
    四、制定民主评议干部方案。
    五、提出代表资格审查小组建议名单。
    六、提出大会主席团和秘书长人选建议名单。
    七、提出大会议程,日程草案。
    八、提出教代会各专门工作委员会组成方案。
     九、制定会议经费预算。
    十、完成其它会务准备工作。
    十一、筹备领导小组向学院党委报告教代会的筹备工作情况。
第二十五条 教代会预备会议
教代会预备会议由筹备领导小组主持,教代会代表参加。主要议程包括:
    一、听取本次教代会筹备情况的报告;
    二、通过代表资格审查报告或听取代表增补情况的说明;
    三、通过教代会大会议程;
    四、通过大会主席团和秘书长、副秘书长名单;
    五、通过民主评议干部方案;
    六、通过、决定大会其它事项。
教代会预备会议表决一般采取举手方式。
第二十六条 教代会正式会议
    一、教代会每次会议须有全体代表三分之二以上代表出席方可开会,会议选举须有全体代表半数以上代表的表决通过方为有效。
    二、会议议程一般包括:
    1、听取和审议院长工作报告;
    2、听取和审议有关行政职能部门的年度工作报告;
    3、听取和审议教代会工作报告;
    4、听取和审议教代会专门工作委员会负责人作提案工作情况报告;
    5、审议学院按规定需提交代表大会讨论的改革方案、管理办法、规章制度等;
    6、以代表团为单位,讨论和审议大会的各项文件、决议、决定草案;各代表团团长将讨论、审议意见归纳整理,向大会主席团汇报;
    7、主席团综合各代表团意见后,对会议方案、决议,决定草案进行修改,并向大会作出说明;
    8、进行大会选举或对决议、决定及有关方案、条例进行表决,宣布选举或表决结果;
    9、可根据需要安排联组讨论或大会发言。
    三、对于需要在大会上讨论通过的重要方案、管理办法和规章制度,应由负责起草的有关职能部门负责人就制定该方案、条例、规章的指导思想、依据原则进行说明,经代表充分讨论、审议、修改后,再提交大会表决通过。
第二十七条 代表大会要充分发扬民主,保证代表能够充分发表意见,提出批评、意见或建议。
第二十八条  大会秘书组要把会议期间各个代表团讨论中对学院工作提出的批评意见和建议进行汇总整理,报学院党委并分送院行政领导及有关职能部门负责人,以利改进工作。大会的全部资料分类汇总后交院档案室存档。
 
第六章             教代会的工作机构
第二十九条  学院工会委员会是教代会的常设工作机构,在学院党委的领导下,承办教代会的日常工作,其主要职责是:
    一、拟定召开教代会的方案,会同有关部门做好教代会的筹备工作,会务工作和组织工作;组织教职工选举教代会代表,征集和整理提案;提出会议方案和主席团人选,报学院党委批准。
    二、主持教代会闭会期间的日常工作,组织传达大会精神,贯彻落实大会决议,督促检查代表提案的办复与落实。
    三、组织召开教代会联席会议,协商处理临时需要解决的重大问题。
    四、代表教职工参与学院有关重大事项的讨论,参与学院民主决策、民主管理、民主监督,配合有关部门积极稳妥地推进校务公开。
   五、向教代会代表和群众进行宣传教育,听取和处理教代会和教职工的意见、建议和申诉,维护和保障教职工的合法权益,指导教代会各专门工作委员会和代表团开展工作。
    六、对学院违反教代会制度的行为提出意见并要求改正。
    七、负责组织教代会代表的学习培训,努力提高教职工代表的素质。
    八、总结交流民主管理经验,探索民主管理新途径,开展民主管理理论研究,提高民主管理的水平。
    九、完成教代会交办的其它工作。
第三十条 本实施办法经院教代会全体会议讨论通过,报院党委批准后实施,并由院工会负责解释。
    
 
 
          武汉音乐学院
     二○○七年一月九日
                                                                                                                         武汉音乐学院关于加强二级教职工
代表大会制度建设的暂行办法
 
武音院字〔2007〕3号
                  
一、为了加强我院二级单位教职工代表大会(以下简称“学院二级教代会”)的制度建设,制定本暂行办法。
二、学院二级教代会作为一项教职工更直接参与的基础工作,是院级教代会的延伸和补充,是高校民主政治建设最基本的出发点和落脚点,是全面贯彻全心全意依靠教职工办学的方针,依法保障教职工参与学院民主管理和民主监督,维护教职工合法权益的具体表现,是学院二级管理体制的一个重要组成部分。各单位要结合工作目标管理的实行,将建立和完善学院二级教代会制度在本单位进行具体落实。
三、学院二级教代会要参照院教代会的职权,在本单位范围内,行使审议建议权、审议通过权、审议决定权和评议监督权。
四、学院二级教代会在同级党组织领导下,行使职权,在工作上接受院教代会、工会的指导。
五、学院二级教代会的组织原则是民主集中制。
六、学院二级教代会行使的具体职权是:
1、听取审议二级单位行政负责人的工作报告,讨论本单位的发展规划、工作计划、改革方案、队伍建设、学科建设等重大问题,提出意见和建议。
2、讨论通过本单位的岗位聘任制,考核奖励办法以及其它重要规章制度。
3、讨论决定本单位的收益分配原则、奖金酬金发放办法以及其它有关教职工切身利益的福利事项。
4、对本单位的行政领导实行民主评议监督;积极推进系(院)务公开工作。
七、学院二级教代会每年召开一次代表会议。根据我院的实际情况,一些人数较少的单位,可以召开全体教职工大会来行使学院二级教代会的职能,但应严格履行教代会程序和职权。
八、二级教代会的议题,必须紧密结合本单位的中心工作和群众关注的问题决定。
九、教职工代表按规定程序,对本单位工作和教代会工作,有权提出意见、建议和提案;因行使民主权利受到打击报复时,有权向有关部门申诉和控告。教职工代表应切实履行自己的义务,认真做好本职工作,积极参加教代会活动,听取并反映群众的意见和要求,接受单位群众的监督。
十、各分工会承担本单位教代会工作机构的任务。要在同级党组织的领导下,努力做好组织教职工代表大会的换届选举,做好会议的各项筹备和会务,征集提案,督促检查二级教代会决议和执行等方面的工作。
十一、学院二级教代会不设主席团,应成立由单位党、政、工主要负责人和教职工代表组成的领导小组,人数多少,应根据实际情况和需要确定。领导小组主持召开二级教代会。
十二、学院二级教代会条例的解释和修改工作由院工会负责。
 
    
 
           武汉音乐学院
     二○○七年一月九日
 

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